Ako nás ovplyvňujú kotvy?
11. júna 2024
Nekomentované
S efektom ukotvenia sa stretávame takmer každodenne.
Viete, ako funguje a ako sa proti nemu efektívne brániť?
Učíme to, čo žijeme
Ak chceš zmeniť svet, začni meniť sám seba
Oscar Wilde
Sme Otvorená Hra. Vitaj v našej knižnici. Radi zdieľame to, čo sme sa naučili. Veríme, že obsah knižnice ti môže pomôcť pri zlepšovaní tvojho sveta.
Autenticita • Samoriadenie a rozvoj firiem • Líderstvo
Baví ťa čítať?
Korporátny psychopat – ako spoznať psychopatického manažéra?
26. januára 2024
Nekomentované
Aký typ človeka sa Vám vybaví, keď počujete označenie psychopat? Známy masový vrah? Utiahnutý sused žijúci sám, ktorý Vám nikdy neodzdraví, uhýba očami a kráča trochu neistým krokom? Asi Vás prekvapí, ale psychopat je oveľa častejšie šarmantný, okúzľujúci, pre mnohých charizmatický, milý a empatický človek, ktorý si chce získať Vašu dôveru. Ale iba pre to, aby Vás mohol zničiť. Pojem psychopatia je dnes odborne v psychiatrii označovaná
Ako vytvoriť v škole bezpečnú atmosféru alebo model SCARF pre pedagógov
26. januára 2024
Nekomentované
Predstavte si, ako by sa vám učilo, ak by za oknami školy zúrila vojna. Bolo by počuť výbuchy, streľbu a výkriky, nad hlavou by vám lietali lietadlá… Samozrejme, boli by aj dlhšie časové úseky relatívneho pokoja, no nikdy by ste nevedeli, kedy boje opäť prepuknú. Alebo či bomba nepadne priamo na školu. Ako by sa vám sústredilo na učenie? Mali by ste z učenia radosť? Vedeli
Ako vytvoriť v škole bezpečnú atmosféru alebo model SCARF pre pedagógov
23. decembra 2022
Nekomentované
Predstavte si, ako by sa vám učilo, ak by za oknami školy zúrila vojna. Bolo by počuť výbuchy, streľbu a výkriky, nad hlavou by vám lietali lietadlá… Samozrejme, boli by aj dlhšie časové úseky relatívneho pokoja, no nikdy by ste nevedeli, kedy boje opäť prepuknú. Alebo či bomba nepadne priamo na školu. Ako by sa vám sústredilo na učenie? Mali by ste z učenia radosť? Vedeli
... alebo radšej počúvaš?
29. otvorene: Budovanie dôvery: Prečo sa bez empatie nezaobídeme?
8. apríla 2025
Nekomentované
Ako funguje budovanie dôvery v práci? Rozdiely medzi empatiou, sympatiou a súcitom Skočili by ste s padákom spolu s inštruktorom, ktorý stále chodí okolo horúcej kaše, oblečie si výstroj naopak a vôbec sa o vás nezaujíma? Možno to znie ako banálna otázka, no zamysleli ste sa už nad tým, ako funguje budovanie dôvery, či už pri skákaní z lietadla alebo v pracovnom prostredí? V dnešnej
28. otvorene: Spoluvytváranie bezpečného prostredia v práci
8. apríla 2025
Nekomentované
Kedy sa v práci cítime naozaj bezpečne? Psychologické bezpečie v tíme a jeho dôležitosť V najnovšej epizóde Domča a Čajsi preskúmavajú, kedy sa naozaj cítime bezpečne v práci a čo znamená psychologické bezpečie. Zameriavajú sa na štyri úrovne psychologického bezpečia podľa Timothyho Clarka a vysvetľujú, prečo je autenticita základom pre vytváranie bezpečného prostredia v tíme. Ako môže líder podporiť atmosféru, v ktorej sa ľudia neboja
27. otvorene: Emócie v práci
8. apríla 2025
Nekomentované
Majú emócie miesto v pracovnom prostredí? Prečo je dôležité hovoriť o emóciách v práci V tejto epizóde sa Domča a Čajsi opäť vracajú k téme emócií na pracovisku. Prečo je dôležité, aby sme o emóciách hovorili s kolegami, a akú rolu v tomto procese zohráva líder/líderka? A čo môže urobiť tím a celá firma, aby podporili otvorený prístup k emóciám? Ak ste ešte nikdy neotvorili
26. otvorene: O emóciách
8. apríla 2025
Nekomentované
Emócie a ich spracovanie: Ako ich zachytiť skôr, než nás ovládnu? Čo ak by sme dokázali emócie zachytiť ešte skôr, než nás úplne ovládnu? Aké sú tie základné emócie, ktoré formujú naše reakcie a správanie? A čo môžeme urobiť, aby sme ich spracovali na hlbšej úrovni? V tejto epizóde podcastu 1. 2025 otvorene sa Domča a Čajsi venujú týmto otázkam a rozoberajú: Ak chceš ísť