17. otvorene: Tiež používate anonymné dotazníky?
Po dlhšej pauze sme späť s novou epizódou nášho podcastu otvorene: 🙂 Tento krát nadviažeme na tému pochvaly a spätnej väzby, ktorú sme rozoberali v minulej časti. Vo firmách si lídri často pýtajú spätnú väzbu, hodnotenie či informácie od svojich kolegov a zamestnancov v podobe takzvaných anonymných dotazníkov. V Otvorenej Hre sa už dlhšie zamýšľame nad významom a limitmi takýchto prieskumov, pretože máme pocit,
16. otvorene: O pochvale: Kedy ju nepoužívať?
“Ty si taká super!” Aj keď sa takáto pochvala počúva dobre a zahreje pri srdiečku, v podstate nám nič nehovorí. Čo je akože super? A prečo je to pre teba super? Je ľahké spadnúť do rýchlych a jednoduchých komplimentov. Zamyslime sa však, čo nimi vlastne komunikujeme a čo chceme na druhých ľuďoch oceniť. V dnešnom podcaste Domča a Čajsi rozoberú: ako a kedy správne používať
15. otvorene: Ako rozpoznať manipuláciu?
Či už vedome, alebo nevedome, pravdepodobne ste sa aj Vy už s nejakou formou manipulácie stretli a toto slovíčko sa v dnešnej dobe skloňuje v rôznych kontextoch. Ako manipulácii rozumieme my v Otvorenej Hre, ako sa dá naučiť manipuláciu rozpoznať a prečo vlastne ľudia manipulujú bude v dnešnej epizóde rozoberať Čajsi a Domča. Viac do hĺbky si o téme manipulácie môžete prečítať v našich článkoch
14. otvorene: Firemné vzdelávanie budúcnosti
Keďže sa v Otvorenej Hre venujeme primárne vzdelávaniu, povedali sme si, že by sme sa s touto témou radi podelili aj s vami, poslucháčmi 🙂 V minulosti nebolo neobvyklé, že sa po ukončení vzdelávania na strednej či vysokej škole už ďalší rozvoj neriešil. Avšak v súčasnosti sa kontinuálne vzdelávanie dotýka čoraz viac profesií a teda aj čoraz väčšieho okruhu ľudí a stáva sa takpovediac nevyhnutnosťou.